4月1日，保安集團召開職工大會暨安全生產工作會，保安集團負責人主持會議,公司全體干部職工、各押運隊長及一線隊員代表參加會議。
會議傳達學習了《廣安金澳實業有限公司安全事故應急預案》文件精神，并對當前安全管理上存在的問題提出針對性意見。與會人員重點圍繞崗位職責、資金管理、車輛安全、槍械管控、隊伍管理與培訓等方面進行交流。
會議指出，要深刻領悟六個字。一是“思”。凡事遇到問題或困難，首先思考解決問題的辦法，要樹立“辦法總比問題多”的信心和理念。二是“學”。工作生活中，不會就要主動學，不懂就要不恥下問，直至學懂弄通。三是“拼”。遇事只要拿出拼命三郎的精神去做，沒有做不成的道理。四是“盯”。凡是講過的話、安排過的工作，就要盯著抓落實，要盯責任領導或責任人，盯時間節點和進度，盯工作內容和質量，盯問題的解決和落實。五是“守”。紀律、規矩、底線都是我們思想和行為應該遵循的準則。守紀律，就是要遵守黨紀國法和規章制度。守規矩就是要遵守辦事規程和行為準則。守底線就是要緊守安全和廉潔底線，不越雷區，不干失德失范、違法亂紀的事。六是“正”。為人要正直，走正道，弘揚正氣，傳遞正能量，健康樂觀、積極向上。
會議強調，要認真落實六個意識。一要有大局意識。必須牢固樹立高度自覺的大局意識，把工作放到大局中去思考，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。二要有執行意識。做到敬業、專注、精益求精。抓關鍵、抓標準、抓落實，瞄準目標，突出重點，扎實推進各項工作。三要有安全意識。要增強判別和處理能力，見微知著，以小見大，不能存在僥幸心理和懈怠情緒，一定做到“在崗一分鐘，安全六十秒”。四要有團結意識。要加強團結協作，摒棄各種私心雜念，有團結的胸懷和容人容事的胸襟，要相互信任、相互交流、相互支持、相互配合、相互諒解、相互關心，要形成整體合力，在公司營造一種團結協作、共謀發展的良好氛圍。五要有奉獻意識。以公司為家，切實發揚“主人翁”精神。要有不怕“事情多”、不怕“任務重”、不怕“困難大”的意識，把樂于奉獻的精神品質貫穿于工作的全過程。六要有節儉意識。增強成本管控，牢固樹立“節儉光榮、浪費可恥”觀念，大力弘揚勤儉美德，落實節儉舉措，確保節儉意識內化于心，外化于行。
（金澳實業 楊涵月）
